Berita DESDM

CAPAIAN KINERJA IKU DINAS PERTAMBANGAN DAN ENERGI PROVINSI BANTEN TAHUN 2016 (BAGIAN I)

Oleh: Hilman Saptaaji, ST, MM.T

Dalam rangka melaksanakan Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dimana mekanismenya diatur kemudian dalam Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Revieu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah yang mewajibkan setiap instansi pemerintah sebagai unsur penyelenggara pemerintahan negara untuk mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya serta kewenangan pengelolaan sumber daya dengan didasarkan suatu perencanaan strategik yang ditetapkan oleh masing-masing instansi. Pertanggungjawaban dimaksud berupa laporan yang disampaikan kepada atasan masing-masing. Lembaga-lembaga pengawasan dan penilai akuntabilitas, dan akhirnya disampaikan kepada Presiden selaku kepala pemerintah. Laporan tersebut menggambarkan kinerja instansi pemerintah yang bersangkutan melalui Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP).

Terdapat 9 Indikator Kinerja Utama Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Banten yang akan dicapai dengan mempertimbangkan tugas pokok dan fungsi serta rencana strategis Dinas SKPD. Berikut adalah rincian Indikator Kinerja Utama Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Banten, yaitu :

Tabel 1. Indikator Kinerja Utama Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Banten Tahun 2016

Hasil pengukuran kinerja dan analisa pencapaian terhadap 9 (sembilan) Indikator Kinerja Utama (IKU) SKPD Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Banten Tahun 2016 adalah rata-rata 111,13% yang merupakan sumbangsih kinerja dari 6 program dan 21 indikator kinerja program yang dilaksanakan selama periode pembangunan tahun 2013-2016.

Dari 9 (sembilan) IKU SKPD Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Banten tersebut, 2 (dua) IKUmencapai rata-rata capaian 100%, 3 (tiga) IKUdibawah 100%, dan  4 (empat) IKU sisanya mencapai rata-rata capaian diatas 100%. Berikut adalah pengukuran capaian kinerja dari 9 (sembilan) Indikator Kinerja Utama (IKU) SKPD Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Banten Tahun 2016 beserta penjelasan teknis dibawahnya, yaitu :

Tabel 2. Pengukuran Capaian IKU SKPD DISTAMBEN Provinsi Banten TA 2016

*) adalah data sementara (disamakan dengan tahun 2015, karena untuk tahun 2016 belum ada data resmi dari BPS)

Penjelasan dari pencapaian Indikator Kinerja Utama SKPD Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Banten pada tahun 2016 adalah sebagai berikut, yaitu :

1. Rasio Elektrifikasi (%)

Merupakan indikator kinerja utama untuk mengaktualisasi sasaran strategis “Meningkatnya Rasio Elektrifikasi”. Indikator kinerja ini menggambarkan tingkat prosentase masyarakat yang telah terakses infrastruktur listrik, baik secara konvensional (PT. PLN) atau pun melalui pembangkit energi baru terbarukan (EBT). Sampai dengan tahun 2015, Rasio Elektifikasi Banten telah mencapai 94,78%, lebih tinggi dari rata-rata nasional sebesar 88,50%, dan berdasarkan hasil pengukuran sementara, meningkat lagi pada tahun 2016 menjadi  95,50%. Pencapaian ini jauh melampaui target kinerja yang direncanakan dalam RENSTRA-SKPD maupun RPJMD Provinsi Banten yang hanya menargetkan rasio elektrifikasi Banten sebesar 87,04% pada tahun 2015 dan 89,04% pada tahun 2016.

Upaya SKPD Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Banten dalam meningkatkan Rasio Elektrifikasi Banten pada tahun 2016 adalah melalui :

1. Pembangunan listrik perdesaan;
2. Pembangunan pembangkit/reaktor EBT di wilayah terpencil (PLTS/SHS);
3. Penyusunan perencanaan dan kajian teknis di bidang ketenagalistrikan;
4. Koordinasi terpadu dengan pelaku kebijakan di bidang ketenagalistrikan, baik di tingkat Pusat, Kabupaten/Kota, Kecamatan, Desa, maupun dengan PT. PLN (persero) selaku leading sector penyediaan infrastruktur ketenagalistrikan.
5. Pembinaan dan sosialisasi kepada masyarakat terkait dengan konservasi energi (penggunaan energi hemat, penggunaan energi alternatif), ketentuan peraturan perundang-undangan tentang ketenagalistrikan, serta peningkatan kompetensi aparatur di bidang ketenagalistrikan.

Gambar 1. Peningkatan Rasio Elektrifikasi Banten

   2. Jumlah perusahaan/kantor pemerintah yang sudah melaksanakan audit energi (gedung)

Merupakan salah satu indikator kinerja utama untuk mengaktualisasi sasaran strategis “Meningkatnya Penghematan Penggunaan Energi Fosil”. Indikator kinerja ini diimplementasikan oleh SKPD Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Banten melalui pelaksanaan Audit Energi di gedung kantor SKPD di lingkungan Pemerintah Provinsi Banten oleh tenaga ahli yang kompeten di bidangnya pada Kegiatan Pengawasan Energi dan Ketenagalistrikan di Provinsi Banten. Sampai dengan tahun 2016, telah dilaksanakan audit energi terhadap 14 gedung kantor  di lingkungan Pemerintah Provinsi Banten, dari target yang ada dalam RENSTRA-SKPD Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Banten 2012-2017 sebanyak 20 gedung/kantor. Dibandingkan dengan target audit energi dalam RENSTRA-SKPD sampai dengan tahun 2016 sebanyak 16 gedung/kantor, maka pencapaian indikator kinerja ini, sampai dengan tahun 2016, minus 2 (dua) gedung/kantor, atau hanya 87,50% tingkat capainnya.

Berikut adalah rinciangedung/kantor di lingkungan Pemerintah Provinsi Banten yang telah dilaksanakan audit energi sampai dengan tahun 2016, yaitu :

Tabel 3.   Gedung/Kantor di Lingkungan Pemerintah Provinsi Banten yang telah Melaksanakan Audit Energi s.d Tahun 2016

Gambar 2. Sebagian Dokumen laporan hasil Audit Energi terhadap gedung/kantor di Lingkungan Pemerintah Provinsi Banten

      3. Jumlah Penerapan Energi Alternatif (Unit)

Merupakan salah satu indikator kinerja utama untuk mengaktualisasi sasaran strategis “Meningkatnya Penghematan Penggunaan Energi Fosil”. Indikator kinerja ini dimaksudkan untuk meningkatkan akses masyarakat terhadap infrastruktur energi dan ketenagalistrikan, terutama untuk wilayah di Provinsi Banten yang terpencil dan belum mendapatkan akses jaringan listrik konvensional dari PT. PLN.

Sampai dengan tahun 2016, telah dibangun sebanyak 734 unit pembangkit/reaktor dari sumber EBT, dari target yang ada dalam RENSTRA-SKPDDinas Pertambangan dan Energi Provinsi Banten 2012-2017 sebanyak 1.353 unit. Dibandingkan dengan target dalam RENSTRA-SKPD sampai dengan tahun 2016 sebanyak 1.212 unit, maka pencapaian indikator kinerja ini sampai dengan tahun 2016, minus 478 (empat ratus tujuh puluh delapan) unit pembangkit/reaktor, atau hanya 60,56% tingkat capainnya. Berikut adalah rincian pembangkit/reaktor dari Sumber EBT yang telah dibangun s.d tahun 2016, yaitu

Tabel 4.  Rincian Pembangkit/Reaktor EBT dari Sumber EBT yang telah dibangun s.d tahun 2016